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人才培养理念

人才培养理念

1、我们的人才观:人人是人才、赛马不相马。

2、我们的用人机制:升降看业绩、去留看纪律、因事择人、视能授权、自己提拔自己。

3、我们的用人原则:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用!

4、我们的用人导向:业绩导向:用数据说话,用业绩说话;结果导向:没有结果的努力一切都是零。

5、如果您有智慧,请您拿出您的智慧;如果您没有智慧,请您主动流汗;如果您既没有智慧,又不愿意主动流汗,请您离开。


薪酬福利及办公环境

康乐活动

康乐活动

定期举行员工集体活动,如生日晚会、运动会、旅游观光、新年晚会、“祥鑫好声音”、TCC文化活动,年终抽奖晚会(特等奖为小轿车一辆)等

奖励

奖励

主要有“提案奖励”、“月度优秀员工奖励”、“表现优秀绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”,同时对特殊贡献的员工,年底根据其贡献价值,享受“员工价值贡献奖”和“总经理红包”

食宿

食宿

公司提供食宿,享就餐补贴300元/月,宿舍配置有空调、衣柜等,全天供给热水;管理干部入住标准为单人套间,全套家电及家具配置,可携带直系家属入住

薪酬福利

薪酬福利

按照劳动法规定支付薪酬,按照国家规定购买社会保险和住房公积金

培训与学习

培训与学习

公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及传统文化学习机会

祥鑫企业内部大学

祥鑫企业内部大学

与大学合作,边工作边学习,进行学历再教育,实现员工的终身教育。

技能资格提升

技能资格提升

与政府部门对接搭建平台,通过公司内部培养,与人力资源局有效对接参加职称评审,获取企业技能人才评价资格证书,享受人才优惠政策。

职业晋升

职业晋升

公司内部的85%以上管理干部、技术岗位从内部提拔

管理干部待遇

管理干部待遇

月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权(根据职位及级别)

推送1
推送2
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推送4
推送5
推送6

社会招聘

  • 职位名称:

  • 招聘类别:

  • 工作地点:

  • 招聘人数:

  • 职位名称:模具项目工程师

    招聘类别:工程类

    工作地点:祥鑫科技股份有限公司

    招聘人数:若干

  • 职位名称:总经理助理(国际营业部)

    招聘类别:管理类

    工作地点:祥鑫科技股份有限公司

    招聘人数:若干

  • 职位名称:检夹具工程师

    招聘类别:工程类

    工作地点:祥鑫科技股份有限公司

    招聘人数:若干

  • 职位名称:机械工程师

    招聘类别:工程类

    工作地点:祥鑫科技股份有限公司

    招聘人数:若干

  • 职位名称:CAE分析工程师

    招聘类别:工程类

    工作地点:祥鑫科技股份有限公司

    招聘人数:若干

  • 职位名称:QE工程师

    招聘类别:工程类

    工作地点:祥鑫科技股份有限公司

    招聘人数:若干

  • 职位名称:铸造模具工程师

    招聘类别:工程类

    工作地点:祥鑫科技股份有限公司

    招聘人数:若干

  • 职位名称:物流工程师

    招聘类别:工程类

    工作地点:祥鑫科技股份有限公司

    招聘人数:若干

校园招聘

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